الأنشطة الثقافية للشركات في ديسمبر - بطولة شاينون لكرة السلة مراجعة رائعة

عقدت شاينون بنجاح بطولة لكرة السلة "كأس كهروضوئية" مثيرة ، فهي غير مغزى للغاية ، فهي ليست فقط إثراء حياة وقت الفراغ للموظفين ، ولكنها ركزت أيضًا على زراعة روح الفريق ، مما عزز بشكل فعال تماسك الموظفين ، ولكن أيضًا أعماق العميق الصداقة بين الإدارات المختلفة.

كانت المباراة الأولى في 20 ديسمبر بين فريق مراقبة الجودة والفريق الهندسي. بعد الافتتاح ، دخل الجانبان بسرعة مواجهة شرسة. قام فريق مراقبة الجودة بالقيادة ذات مرة بالهجوم السريع والتمريرة الدقيقة ، لكن الفريق الهندسي كان غير خائف واستقر تدريجياً من موقعه مع الدفاع العنيدي والهجمات المضادة الرائعة. مع تقدم اللعبة ، كانت معنويات الفريق الهندسي مرتفعًا ، وتعاون اللاعبون مع بعضهم البعض واستمروا في تضييق فجوة النتيجة. في اللحظة الحرجة من اللعبة ، فاز الفريق الهندسي في اللعبة برصاصة رئيسية من ثلاث نقاط ، والتي فازت ببداية رائعة لبطولة كرة السلة.

بعد 5 أيام من مرحلة المجموعة ، سلطت مجموعة البحث والتطوير ومجموعة العمليات الضوء على الدائرة المحاطة والمؤهلة بنجاح. في 25 ديسمبر ، تم تنظيم مباراة البطولة المثيرة. أطلق فريق البحث والتطوير وفريق العملية مسابقة ذروة مثيرة. في بداية اللعبة ، سجل فريق البحث والتطوير ، مع قوته النارية الهجومية الفائقة ، مرارًا وتكرارًا المنصب الرائد. لم يظهر فريق العملية ضعفًا ، وضيق تدريجياً فجوة النتيجة من خلال التعاون الوثيق للفريق. بحلول نهاية النصف ، كان فريق البحث والتطوير في المقدمة قليلاً. في الشوط الثاني ، يمتلك الفريقان بعضهما البعض ، لا تزال مجموعة البحث والتطوير تحتفظ بزمام المبادرة في النتيجة ، ولم تكن مجموعة العمليات على استعداد للعيش وراءها ، لكنها فشلت في النهاية في تحقيق عكس الموقف. مع صافرة الصافرة النهائية ، فاز فريق البحث والتطوير ببطولة بطولة كرة السلة "كأس الكهروضوئية".

أظهر كل فريق العمل الجماعي الاستثنائي طوال المسابقة. يلهم أعضاء الفريق بعضهم البعض ويعملون معًا لمعالجة التحديات المختلفة. بمجرد أن يرتكب اللاعب خطأ ، سوف يعوض لاعبون آخرون بسرعة وفي الوقت المناسب لضمان التقدم السلس للعبة. سيظهر هذا التعاون الضمني للغاية وروح التعاون الجماعي أسلوب شاينون بالكامل.

تدعم شاينون دائمًا "الوحدة والابتكار والعمل الجاد والمغامر" لمفهوم المؤسسة. لعبة كرة السلة هذه هي بالضبط التجسيد والتفسير المثالي لهذا الروح. من خلال هذا النشاط ، لا توفر الشركة للموظفين فرصة فقط لإظهار أنفسهم بالكامل وممارسة اللياقة البدنية ، ولكن أيضًا تعزز التواصل بين الموظفين ويعزز بشكل كبير من التماسك وقوة المعاشات المركزية للفريق.

بعد المسابقة ، التقطت الفرق الفائزة والقضاة صورة جماعية لترك نصب تذكاري ثمين. بعد ذلك ، منح قادة الشركة الجوائز وشهادات الشرف للفريق الفائز. قال أعضاء الفريق الفائز ، وكلهم مع ابتسامات فخورة على وجوههم ، إن هذه المنافسة ليست مجرد مسابقة رياضية ، ولكنها أيضًا معمودية عميقة لروح الفريق وثقافة الشركات.