• جديد2

فعاليات الشركات الثقافية في ديسمبر - مراجعة رائعة لبطولة كرة السلة في شينيون

نجحت شركة شينيون في تنظيم بطولة كرة سلة مثيرة بعنوان "كأس الكهروضوئية"، وكانت اللعبة ذات مغزى كبير، حيث لم تثري حياة الموظفين في أوقات فراغهم فحسب، بل ركزت أيضًا على تنمية روح الفريق، وعززت بشكل فعال تماسك الموظفين، وعمقت الصداقة العميقة بين مختلف الأقسام.

1 2 3.1 4

 

أُقيمت المباراة الأولى في 20 ديسمبر بين فريق مراقبة الجودة وفريق الهندسة. بعد انطلاق المباراة، دخل الفريقان في مواجهة حامية. تقدّم فريق مراقبة الجودة في البداية بفضل هجماته السريعة وتمريراته الدقيقة، لكن فريق الهندسة لم يستسلم، بل استعاد توازنه تدريجيًا بفضل دفاعه المستميت وهجماته المرتدة الرائعة. ومع تقدّم المباراة، ارتفعت معنويات فريق الهندسة، وتعاون اللاعبون فيما بينهم، واستمروا في تقليص الفارق في النتيجة. وفي اللحظة الحاسمة، حسم فريق الهندسة المباراة لصالحه بتسديدة ثلاثية حاسمة، ليحقق بذلك بداية رائعة في بطولة كرة السلة.

بعد خمسة أيام من دور المجموعات، نجح فريقا البحث والتطوير والتصنيع في تجاوز مرحلة المجموعات والتأهل بنجاح. وفي الخامس والعشرين من ديسمبر، أُقيمت المباراة النهائية المثيرة. خاض الفريقان منافسة حامية. في بداية المباراة، سيطر فريق البحث والتطوير، بفضل قوته الهجومية الضاربة، على مجريات اللعب وسجل نقاطًا متتالية ليتقدم في النتيجة. لم يُظهر فريق التصنيع أي ضعف، وقلص الفارق تدريجيًا من خلال التعاون الوثيق بين أعضائه. وبحلول نهاية الشوط الأول، كان فريق البحث والتطوير متقدمًا بفارق طفيف. في الشوط الثاني، تعادل الفريقان، وحافظ فريق البحث والتطوير على تقدمه في النتيجة، ولم يرضَ فريق التصنيع بالبقاء في الخلف، لكنه فشل في النهاية في قلب الطاولة. ومع صافرة النهاية، فاز فريق البحث والتطوير ببطولة "كأس الكهروضوئية" لكرة السلة.

أظهر كل فريق روح فريق استثنائية طوال فترة المنافسة. يُلهم أعضاء الفريق بعضهم بعضًا ويعملون معًا لمواجهة مختلف التحديات. عندما يرتكب أحد اللاعبين خطأً، يُسارع اللاعبون الآخرون إلى تصحيحه في الوقت المناسب لضمان سير المباراة بسلاسة. هذا التعاون الضمني وروح الفريق يُجسدان أسلوب فريق شينيون خير تجسيد.

لطالما تمسّكت شركة شينيون بروح "الوحدة والابتكار والعمل الجاد والمبادرة" التي تُمثّل جوهر مفهومها المؤسسي. وتُجسّد مباراة كرة السلة هذه هذه الروح خير تجسيد. فمن خلال هذا النشاط، لا تُتيح الشركة لموظفيها فرصةً لإظهار قدراتهم البدنية فحسب، بل تُعزّز أيضًا التواصل بينهم وتُنمّي تماسك الفريق وقوته الدافعة.

5

بعد انتهاء المسابقة، التقطت الفرق الفائزة ولجنة التحكيم صورة جماعية تخليداً لهذه المناسبة. ثم قام قادة الشركة بتوزيع الجوائز وشهادات التقدير على الفريق الفائز. وأكد أعضاء الفريق الفائز، وقد ارتسمت على وجوههم ابتسامات الفخر، أن هذه المسابقة لم تكن مجرد منافسة رياضية، بل كانت أيضاً اختباراً عميقاً لروح الفريق وثقافة الشركة.


تاريخ النشر: 15 فبراير 2025